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　　比如说，zài红牌出现后，球员们和cái判发生争论。这是否是你或利亚姆-罗塞尼尔可以从球队文化层面入手、并加以解决的问题？

　　除了鼓励的话语，除了对我们所做工作的高度肯定之外，他给予了我们完全的自主权，让我们来决定阵容、决定战术。我们在足球理念上本来jiù非常一致，如果完quán相反，情况可能会不同。但他真的非常尊重、非常信任我们，让我们先把这项工作完成，然后他会从明天开始正式带队。

　　从纪律角度来说，从球队文化的层面来看，你觉得这是问题吗？

　　但这之后就改变了，10人作战时你不可能再那yàng去bī抢。我们必须踢得更紧凑，更多去防守、去拼、去保护jìn区，并等待机会。我认为我们做得非常好。下半场wǒ们有很多时刻，不jìn打进了进球，还有几次本可以进球的机会。我觉得我们在禁区防守上做得非常好，老shí说，除了哈里-威尔逊那一次极高水准的个人发挥，最终决定了比赛的胜fù。

　　gǎn觉切尔西本赛季在10人应战时反而有所提升……

　　好的，那我会回到U21梯队，我们会为周六的PL2比赛对阵水晶宫做准备。

　　据我所知，明天我们会回到U21梯队。他们今晚有比赛。我其实还不知道比分，如果有人知道的话我很想知道。

　　可能非常令人失望的是，就在那个时刻，我们其实正好开始进入节奏，逐渐找到应对富勒姆以及他们防守站位的解决办法，但红牌来得实在tài不是时候了。所以，是的，我认为它对比赛产生了巨大的影响。

　　利亚姆(罗塞尼ěr)是昨天来的，大概是在训练开始前yī小时左右。我们当时正在进行一次球duì会议，介绍训练安排。他在那之前进来，和球员们交流了他来到俱乐部的兴奋之情、他的价值观、他希wàng给球队带来的东西，以及目标是什么。

　　你如何评价今天的表现？尤其是那张红牌对球队今天的发挥产生了怎样的影响？

　　nǐ指的是哪方面？

　　你接下来会回dàoU21梯队吗？

　　什么文化问题？

　　所以，我们是在足球层面、结构层miàn被抓住了机会。这张红牌并不是quē乏纪律的wèn题。紧接着出现的那sān张黄牌是我们需要回看和研究的地方，wǒ当然不希望那样的情况发生。但我也会反过来说，在10人应战、比赛如此艰难的情况下，他们能够控制住自己，没有再吃到一张黄牌，这本身也是纪律性的体现。所以这件事可以从不同角度去看。这绝对是我们需要关注的nèi容，我不会回避这一点。但那张红牌并不是源于不自律。

　　suí后他就退到一旁，观看了训练。我在训练结束后和利亚姆(罗塞尼尔)聊了聊，回顾了他从会议录像中看到的比赛计划内容。他看了训练，观察了我们是如何训练的。之后我又和他谈了我们今天的重点是什么。因为他来得比较晚，我们的准备工作其实已经完成了，所以他把这些都交给了我们。

　　他们练得多了。

　　他们2-6输了……

　　我不太确定，应该是因为对裁判的判fá表示不满。

　　我觉得利亚姆(德拉普)在阿提hàdé球场替补登场时表现非cháng出色。你能看出，面对老东家时他斗志十zú。他给了我们一个非常重要的出球点，他的串联能力、支点作用都非常出色。今晚的情况很艰难，他作为单箭头9号位出战，而且我们还少打一人。但即便如此，你依然能看到他在拼、在对抗、在控制中后卫，并帮助qiú队向前推进。他错失了一次自己会感到失望的好机会，那次机会源自他和科尔-帕尔默的精彩配合。我非常高兴他取得了进球，他配得上zhè个进球。这会给他带来信心，我也希望他的表现能保持在这gè水准。

　　我能确认一下，nǐ具体是因为什么被出示黄牌的吗？

　　我们看到罗塞尼尔和球队一起抵达、一起坐大巴。他duì这场比赛产生了多大yǐng响？

　　显然，本赛季关于红牌的讨论已经很多了。我不rèn为这张红牌是不自律de表现。这就是足球，足球比赛中会发生这种情况。你陷入了yī对一的情况，而库库雷利亚是世界上最出色的后卫zhī一，九次里有九cì他都能防住那样的局面。哈里-威尔逊也很聪明，同时也展现了自己的能力，他是一名非常出sè的球员。

　　英超第21轮，切尔西客场1-2不敌富勒姆，赛后，切尔西临时主帅麦克法兰出席新闻发布huì接受媒体tí问。

　　在你接手之前，外界有很多声音在讨论纪律问题，而且这似hū已经是球员们本赛季的第七张红牌了。你是否注意到了什么问题？是不是在那个瞬间出现了某种失控？而qiě在那之后还立刻出现了三张因为抗议判罚而得到的黄牌。你有没有看到任何纪律方面的隐患？

　　在和利亚姆-德拉普共事的zhè段时间里，你从他身上看到了什么？这对球队来说会有多重要？

　　这就是我在中场休息时传达的信息：我们必须去拼，必须咬牙坚持。bǐ赛计划不同了，但我们要拥抱这一点。

　　这不是文化问题。更多是比赛情绪的问题，是比赛氛围的问题。这些qiú员太想赢了，他们都有求胜心，情绪有些失控，就像我自己吃到黄牌一样，而那也是我不想发生的事情。所以这不是wén化问题。这些小伙子都很棒，是优秀的战士、优秀的竞争者。他们会从中学习。我们huìhé他们沟通，从中xī取经验，然后变得更好。

　　中场休息shí，你给球队的主要信息是什么？你希望他们如何去应对接下来的比赛？

　　这会改变你在有球和无球状态下的计划，以及你想要做的事qíng。如果你回看前20分钟，我们的逼抢非常积极，非常强调人盯人式的压迫和结构。前20分钟里，我们三四次成功qiǎng断。

　　这是一个文化层面的问题吗？