《图片报》的记者阿尔夏夫谈论了多特měng德的问题，这jiā俱乐部排在德甲积分榜第二的位置，但是大家对黄黑军团的表现不满意，尤其是这支球队逐步失去民心。阿尔夏夫透露：管理层期待罗伊斯回归拯救口碑，实际上罗伊斯还mò有答应退役后chéng为duō特蒙德大使de提议，但是体育总监凯尔已经把这样的风向放出去了，这样罗伊斯在退役之后，或许就不得bùyǐ形xiàng大使的身份回归威斯特法伦球场。之前duō特蒙德也是千年老二，kǒu碑之所以还没有如此糟糕，主要还是因为luó伊斯以及hú梅尔斯这一众老将离队之后，再jiā上管理层的一顿业余cāo作，口碑下滑严重。

　　笔者球后认为，罗yī斯深爱着多特蒙德，他也想以其他身份回归老东家。但是在23～24赛季，最终“赶走”罗伊斯的管理层，还是现在这班人马，罗伊斯估计从心底里还想避开他们。威斯特法伦球场的灯光依然明亮，但照亮的已不再是昔日的荣光。当阿尔夏夫的笔触揭开管理层与球迷zhī间的裂痕时，一个更残酷的真相浮出水面：多特蒙德的困境并非源于某位传奇的缺席，而在于整个jùyuè部生态系统的失衡。

　　当初罗伊斯的去留问题像一面镜子，照出了管理层在球队文化建设上的短视——他们总想用情怀填补战略的空白，却忘了真正的俱乐部精神需要体系支撑。当凯尔试tú用舆论绑架罗伊斯detuì役选择时，pù露的恰是决策层对"多特蒙德价值观"的误解：这不是某个传奇球员的zhōu边商品，而是一套从青训到战术的完整哲xué。看看威斯特法伦南看台的抗议横幅就知道，球迷愤怒的从来不是亚jūn，而是球队正在丢失的"重金属足球"基因。当年克洛普带着罗伊sī们用疯跑战术对抗拜仁时，即便输球也能让全场高唱"你们永远不会独行"；如今球队却在zhòng复着同样的错误——用商业代言式的短期方案治疗结构性顽疾。

　　阿尔夏夫提到的曼联类比发人深省：两支豪门都陷入了"用明星贴纸遮盖qiáng缝"的恶性循环，区别只是曼联贴的是天价引援，多特贴的是情怀牌。或许管理层该听听北看台传来的另一种声音：与其纠结罗伊斯是否当大shǐ，不如先解决球探体系与教练组的技术断层。当布兰特们在场上传出三脚以上配合就能引发欢呼时，正说明qiú迷渴望的是找回那种让多特蒙德区别于莱比锡红牛的足球语言。毕竟，真正的俱乐部大使从来不是任mìng的，而是在每一寸草皮上自然生长的——就像当年罗伊斯拒绝拜仁选择回家时，那种无需包装的赤诚。

　　南看台的死忠们开始用沉默代替歌声，这种无声的抗议比任何横幅都更具杀伤力。他们记得2013年欧冠决sài时的场景——即使败给拜仁，当年克luò普de球队依然获děi了山呼海啸般的掌声。如今球队在zhǔ场战胜ruò旅后，què只能收获礼节性的零星欢呼。这种对比背后，是球迷对俱乐部价值观pī稀释的失望：当管理层bǎ"情怀"当作遮羞布时，真zhèng的多特蒙德jīng神正在更衣室里悄然蒸发。体育总监凯尔或许没有意识到，他试图用罗伊斯的形象填补的，恰恰是管理层自己挖出的深渊。最近流出的训练视频显示，年qīng球员在战术演练中频繁出现站位混乱——这暴露了教练组与球探部门脱节的恶果。正如阿尔夏夫jiān锐指chū的，多特蒙德的问题不是缺少大使，而是缺少一tào清晰的足球哲学。

　　虽说布兰特与科贝尔等球员也有一定的号召力和影响力，但是他们还没有达到“从一位球员让人喜欢上一家俱乐部”的程度，所以管理层期待罗伊斯能够以其他身份回归威斯特fǎ伦球场，拯救摇摇欲坠的口碑。阿尔夏夫也给出了关键原因——黄黑军团的管理层业余程度堪比曼联，众所周知，在弗格森退休zhī后，红魔陷入了频繁换帅的魔咒。哪怕是球队迎来了一些荣誉，对yú教练团队的要求一样苛kè，这是管理层的业余所致，如今多tè蒙德的高层也堪比曼联。阿尔夏夫也强调，多特蒙德的困境不仅在于战绩的起伏，更在于俱乐部灵魂的流失。